Kommunikations-Coaching.

"Stärken gezielt stärken."

 

Mit unserem KommunikationsCoaching unterstützen wir Key-Player und Führungskräfte in Projekt und Linie höchst individuell und absolut effektiv. Denn wir begleiten unsere Klienten im beruflichen Alltag und schauen ihnen z.B. im Kundenkontakt oder in Meetings kommunikativ 'über die Schulter'.

 

Dieses Schatten-Coaching (shadowing) ermöglicht uns ein direktes und unmittelbares Feedback noch im Arbeitsumfeld. Dadurch kann jedes Kommunikationsverhalten schnell und nachhaltig optimiert werden.

 

Einzel- und Gruppen-Coaching in dem meist – anders als in der ‚klassischen' Coachinglehre – auch inhaltliches Know-how vermittelt wird, empfehlen wir gezielt und bedarfsgerecht ergänzend. Dabei arbeiten wir meist mit Inhalten aus dem NLP und der Gewaltfreien Kommunikation, die durch integrale Struktur-Aufstellungen, Methoden aus der Transaktions-Analyse und systemische Ansätze ergänzt werden. 

Gezieltes Kommunikations-Coaching empfehlen wir zu den Themen:

  • Vertriebs- und Kundenkommunikation,
  • Beschwerde- und Konfliktmanagement,
  • Mitarbeiter- und Führungskommunikation,
  • Teambildungsprozesse und Teamstrukturänderungen,
  • Change- / Veränderungsprozesse / Fusion / Restrukturierung.

 

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